黄龙县人社局传达学习县委十四届三次全会精神

2月14日，黄龙县人社局召开专题会议，传达学习县委书记李富荣、代县长陈斌在中共黄龙县委十四届三次全体会议上的讲话，人社系统副科级以上领导，局机关全体干部职工参加会议。

会议强调，县委十四届三次全会为我们做好当前和今后一个时期各项工作提供了遵循、指明了方向，人社系统要深刻领会会议精神，全面了解全县发展总基调、总安排、总部署，主动认领涉及人社领域的各项工作任务，进一步夯实责任、明确任务、列出清单，推动全会精神在人社系统落地落实。

会议要求，一要认真学习、深刻领会，迅速传达学习会议精神。各单位要迅速组织传达学习，将贯彻落实好会议精神作为当前重要的政治任务，认真系统地学习会议有关文件，引导干部职工深刻把握全会的精神实质、核心要义、实践要求。二要明晰方向、凝心聚力，系统谋划2022年人社工作。2021年，县人社局全面完成各项目标任务，实现了“十四五”良好开局，2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划的承上启下之年，要承载新使命，开启新征程，明晰方向、明确思路，对照全会对人社工作提出的现要求，全面谋划工作，逐项制定措施，推动人社工作取得更大突破。三要把握重点、持续发力，推动各项工作提升突破。要进一步认识和人社工作面临的新形势、新挑战，在实现更充分社会就业、更可靠的社会保障、更精准人才服务、更和谐劳动关系、更便利公共服务、更过硬人社队伍上再下苦工，力求突破。四要提振精神、改进作风，坚持将严格纪律作风挺在前面。局属各单位要持续加强纪律作风建设，强化内部管理，加强重点岗位人员管控，全体干部职工深刻汲取近期纪委监委典型案例经验教训，提高精气神，始终在状态，严肃工作纪律，强化工作作风，严格遵守各项工作制度，着力保障人社干部队伍作风顽强、经得起考验，努力营造风清气正的工作氛围。

会议还学习了县监委典型案例通报，对人社系统年度目标责任考核、疫情防控、信访维稳、安全生产等工作进行了安排部署。