人人齐参与 周周见成效——陈仓区县功镇“每周”工作法力促干部作风能力提质增效

为进一步引导和推动党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展，今年以来，宝鸡市陈仓区县功镇深入贯彻落实省市区“三个年”活动安排部署，把干部作风能力提升作为全镇工作的立足点，实施干部执行力提升专项行动，坚持人人齐参与、周周见成效，在工作实践中不断增强党员干部“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，进一步推动干部能力大提升、作风大转变。

坚持“每周”调度，锻造干事队伍。秉持“前绩不骄、后劲更足”的政治觉悟，以“更高标准、更好成绩”为目标，依托县功镇“三个年”活动每周工作例会，以站办长、包村干部逐人汇报，领导班子成员点评指导的形式，紧扣上级部署、围绕重点工作，对上周工作进行梳理总结、对存在问题提出有效措施、对本周工作进行计划安排，形成书面材料统一收集，将目标任务由大放小，反思总结由宽到细，业务知识由熟到精，实现工作目标任务的再明确、再细化和业务水平的再熟练、再提升，为锻造一支“想干事、敢干事、能干事、会干事”的干部队伍打下坚实基础。

坚持“每周”督导，压实责任落实。统筹镇纪委监委力量，成立县功镇“三个年”活动督导小组，制定督导检查实施方案和责任清单，每周以定期督查、随机抽查、走访问谈等形式严肃督导。坚持问题导向、敢于触及矛盾、善于攻坚克难，对各站办所工作计划及完成进度，梳理建立清单台账，明确责任人和完成时限，达到对重点工作、重要工作、具体工作的推进、促进、保障、督促目的。检查中收集分析问题，形成工作经验，三次未达标者组织约谈，起到警示教育、以督促改、以督提质、以督促效作用。

坚持“每周”一讲，锤炼过硬本领。进一步丰富创新“干部作风能力提升年”活动载体，把领导干部上讲台作为提升干部作风能力重要平台，采取“征集授课主题-建立课程清单-每周固定学习”形式，组织领导干部深入学习交流，全面提升党员干部政治理论能力、政策研究能力、业务操作能力、群众工作能力和改革创新能力，进一步激发党员干部干事创业、争先创优的高涨热情，提振锐意进取、担当有为的精气神。用扎实学风锤炼过硬作风，达到以讲促学，以学促干、以干尽责效果。

坚持“每周”宣传，营造浓厚氛围。结合重点工作、聚焦重点领域，广泛挖掘经验做法、典型案例，各站办所每周确定一个主题，灵活运用“县功党建”微信公众号，多层次、多方位、多角度编写工作简报、刊发活动信息，做到活动开展与信息宣传同步。以优秀经验、特色亮点为“指向标”，进一步对标“干部作风能力提升年”活动要求、对标县功镇高质量发展要求、对标人民群众期待，充分展现全镇党员干部共提升、同发展的良好精神风貌，大力营造全镇上下积极开展“干部作风能力提升年”活动浓厚氛围，有力推进干部作风能力提升年活动走深走实。（供稿：宝鸡市陈仓区县功镇人民政府）