今年以来，山阳县漫川关镇为深入开展“三个年”活动，镇党委积极探索和创新党建工作的新途径新方法，以“五抓五促五提升”为抓手，以高质量党建接续促进组织有力量、干部有担当、党员有作用，推动漫川各项工作高质量发展。
一是抓学习，促能力提升。探索建立“政治理论+N”学习制度和会前学习半小时制度，创新集中学习形式，变“一人读，大家听”为“人人讲， 一起学”，深学理论和业务，提升党员干部综合素质。累计开展“漫川大讲堂”4期、各支部“微课堂”12期、二十大精神集中培训学习4次、网上“青年大学习”13期。
二是抓阵地，促服务提升。按照“8+2+X ”阵地标准化要求，着力抓好党支部阵地建设和环境，不断提升党建活力，发挥党建引领作用，有效提升服务水平。开展基层党建现场观摩1次、推进会2次、督导检查3次，持续开展党组织标准化三年提升行动，提升阵地建设13个。
三是抓制度，促党建提升。抓好组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、工作运行、经费保障、场所建设和智慧党建“7+1”党组织标准化建设，落实好“三会一课”、“四议两公开”、主题党日、谈心谈话、党员评议党员、组织生活会和党费收缴、党员管理、党群连心卡等基本制度，同步推进党建示范村建设，实行“月督查、月通报、月整改”，督查发现11个问题，整改到位10个。
四是抓落实，促工作提升。镇党委推行“每周清单交账”“督查督导通报”“现场观摩评比”“争先创优竞争”四项工作推进机制，分别成立4个工作专班，从工作安排、跟踪问效到奖惩形成闭环，打通工作落实最后“一米”。有力保障高铁征迁、乡村振兴示范镇、“两改”、防返贫动态监测等重点工作推进。
五是抓纪律，促作风提升。以强化纪律作风建设、优化营商服务环境为抓手，深入推进“干部作风能力提升年”活动，全镇以“1345”活动为载体，扎实推进“六大”活动、“八大行动、全面提升干部能力素质，加强对镇村干部的教育、管理和监督。（司正正）
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