近年来,各地各部门抓落实促发展,取得了明显的成效,但同时也存在不少问题。一是光说不做、效率不高。一些干部善于“耍嘴皮子”,谈工作滔滔不绝、头头是道,抓落实拈轻怕重、能推就推,工作永远在路上。二是敷衍塞责、应付交差。部分干部对工作要求不高、把关不严,干工作马马虎虎、草草了事;抓落实得过且过,热衷于搞花架子,不愿意下真功夫。三是虎头蛇尾、缺乏干劲。一些干部做事有始无终,起初声势震天,后来劲头越来越小,缺少愚公移山、滴水穿石的毅力,缺少百折不挠、久久为功的韧劲。
面对艰巨繁重的改革发展稳定任务,党员干部要坚持目标导向和问题导向,多问、多想、多做,做新时代合格的人民公仆。
党员干部要多问。自觉把“多问”当成一种精神、一种追求、一种境界、一种状态。坚持多问书本、多问实践、多问群众、多问领导,增强工作的科学性、预见性、主动性,避免陷入少知而迷、不知而盲的困境,努力当好发展的领航员。
党员干部要多想。要把心思放在工作和事业上,遇到困难和瓶颈,善于从多个方面想办法,多个角度找出路,想尽千方百计,也要攻破壁垒。要把握“着力点”,坚持问题导向、发展导向、目标导向,对标先进找差距,对着问题提措施,推进改革发展各项事业稳步发展。
党员干部要多做。牢固树立“一年干几件小事,几年干成一件大事”“晚干不如早干,要干就要干好”的工作理念,要大力发扬“钉钉子”精神,一锤接着一锤敲,一步一个脚印往前走,定一件干一件、干一件成一件,把所有精力聚焦到干事业上,不断取得发展新成效。
使命呼唤担当。党员干部要切实做到多问、多想、多做,真抓实干,务实作为,为改革发展贡献新的更大力量。(程浚峰)
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