黄龙县纪委监委：精准聚焦靶向监督 推动政治监督具体化常态化

政治监督是深化全面从严治党的重要举措，黄龙县纪委监委不断深化对政治监督最新要求和探索创新的认识，拓展进一步做深做实监督工作的思路和方法，有效推进政治监督具体化、常态化。   

找准定位，推动“两个责任”一体落实。积极履行协助职责和监督责任，及时向县委常委会传达中省市纪委全会精神和重点工作部署要求，研究提出贯彻落实意见，并加强对各级党组织落实主体责任情况的监督检查，运用履职纪实、述职评议、约谈提醒等方式，推动“两个责任”贯通联动、一体落实。依托“四个全覆盖”监督格局，把政治监督融入日常、抓在经常，聚焦重点工作，通过现场检查、明察暗访、督导调研、政治生态研判、问题线索综合研判、个别谈话等，约谈重点工作重视不够、主管监管责任履行不到位、重点领域、关键行业、重点工作进展缓慢的单位负责人或班子成员17人次，发出纪检监察建议书7份，及时发现和坚纠正政治偏差，倒逼主体责任落实到位，做到监督常在、形成常态。

把握方法，推动政治监督落地见效。立足“监督的再监督”职责，主动找到落实党中央决策部署的切入点，把问题风险集中的地方作为监督检查重点，聚焦对中省市重要决策部署、重大项目和县委政府中心工作落实落地监督检查33组次，发现纠正问题17个，做到不缺位、不错位、不越位。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，把握好全覆盖和抓重点的关系，强化对“关键少数”特别是“一把手”的监督，对线索反映集中的优先查办，对影响恶劣的深挖彻查、一查到底、通报曝光、形成震慑。加强对乡镇和部门单位的日常考核，建立“通报”“约谈”制度，约谈工作推进缓慢、测评考核排名末尾的乡镇党委书记和部门单位负责人９人次。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，深化运用监督执纪“四种形态”。在用好第一种形态上下更大的功夫，对苗头性倾向性政治问题，及时咬耳扯袖，抓早抓小、防微杜渐。今年以来，运用第一种形态处理35人次，党纪政务处分57人次。严格依据纪法、事实两个定量，同时充分考虑被调查人的态度这个关键变量，准确把握量纪尺度，严格落实“三个区分开来”，对违纪事实轻微４案４人免予处分，切实做到宽严适度，着力营造良好的干事创业氛围。

聚焦重点，推动政治监督精准精确。聚焦贯彻落实党的十九届六中全会精神及县委、县政府中心工作开展情况的监督检查，发现纠正问题１3个，约谈提醒5人，确保政令畅通、令行禁止，以实绩实效践行“两个维护”，把严明政治纪律和政治规矩落实到具体人和事，确保党中央决策部署落地见效。聚焦落实疫情防控责任，成立专项检查组，由县纪委监委班子成员带队，及时深入各乡镇、村组和县级职能部门，检查人员责任落实、隐患排查登记、防疫防汛物资采购管理等情况，督促整改问题36个。聚焦落实重点工作任务，将自建房安全隐患排查、门楼建设、乱占耕地违规建房、耕地非粮化非农化问题排查等重点工作与县委政府重大项目推进相结合，突出运用专项检查、多部门协调联动、“驻点式”靠前监督等手段，强化工作任务落实监督和问题排查，保障各项工作任务落地落实。今年以来，推动整改问题51个，督促建立完善制度5项，发现问题线索12个，立案9件，党纪政务处分9人，以监督实效推动解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题，切实维护群众利益。

紧扣“小切口”，推动政治监督做细做实。结合省市工作安排，聚焦教育医疗、养老社保、生产安全、水电气暖等16个领域，围绕乡村振兴、文化旅游、生态环保、营商环境、文明城市创建等工作责任落实情况和重点项目建设情况，充分发挥监督保障执行作用，督促各责任部门抓好落实。截至目前，开展专项督导检查69次，督促整改问题169个，推动完善制度26项，梳理问题线索27个，立案24件，处分25人，组织处理1人。紧盯群众关切，注重化解信访矛盾，维护社会稳定。结合专项治理及信访举报问题处置，全面梳理各行业领域群众反映强烈、矛盾突出、情况复杂的问题，实行领导班子成员包案制，化解处置信访举报线索12件，对简易性、一般性问题，全程跟踪督办，督促解决群众合理诉求，化解矛盾纠纷19件，力求实现纪检监察工作政治效果、纪法效果和社会效果相统一。扎实推进“以案促改”，梳理查办典型案例，拍摄了警示教育片《黄粱一梦》和廉洁微电影《分房》，分层分类开展以案促改４次，以身边人、身边事警示教育广大党员干部尤其是青年干部系好“第一粒扣子”，明底线、守红线，全县各级党员干部纪法意识不断增强。（图文供稿：黄龙县纪委监委）